Analista RRHH Hard | Empresa Retail en Expansión

¿Te sentís cómodo/a gestionando nóminas grandes, validando información crítica y ordenando procesos en entornos dinámicos? Esta oportunidad puede ser para vos.

Nuestro cliente es una empresa del rubro retail en pleno proceso de crecimiento y expansión. En este contexto, buscan fortalecer el área de RRHH incorporando un perfil que aporte orden, control y mirada analítica, acompañando la profesionalización de los procesos y asegurando la calidad de la información para la toma de decisiones.

Tus principales responsabilidades serán:

• Relevamiento, control y validación de novedades de liquidación de sueldos (dotación +400 empleados)

• Coordinación y control de liquidaciones con estudio contable

• Administración de altas, bajas y legajos del personal

• Elaboración de reportes de costos laborales, ausentismo y dotación

• Gestión de relaciones laborales: sanciones, desvinculaciones y seguimiento de conflictos

• Control de asistencia, horarios y ausentismo en sucursales

• Seguimiento de temas de seguridad e higiene y ART

• Soporte administrativo integral a sucursales

• Participación en la mejora y optimización de procesos y sistemas de RRHH

Orientamos la búsqueda a:

• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de RRHH Hard

• Experiencia en manejo de nóminas numerosas (+400 empleados) y convenio comercio

• Experiencia en estructuras multisucursal (excluyente)

• Conocimiento sólido en liquidación de sueldos (control de novedades)

• Manejo intermedio de Excel / Google Sheets

• Experiencia en retail (deseable)

• Perfil analítico, organizado, con foco en el detalle y autonomía

Ofrecemos

• Ser parte de una empresa en crecimiento, con desafíos reales de profesionalización

• Rol con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones

• Entorno dinámico, con alto nivel de exposición y aprendizaje

• 100% presencial zona sur

Si te motivan los entornos exigentes, con volumen y oportunidad de mejora continua, este rol es para vos.