¿Tenés experiencia en inyección plástica y liderando equipos en planta? Este desafío puede ser para vos.

Nuestro cliente es una empresa industrial del rubro plástico, con más de 50 años de trayectoria y atravesando un fuerte proceso de transformación. En los últimos años evolucionó hacia un modelo más complejo, ampliando su cartera de clientes y productos, y hoy se encuentra en plena etapa de expansión, profesionalización e inversión en capacidad productiva.

En este contexto, busca incorporar perfiles con experiencia que no solo acompañen la operación, sino que ayuden a ordenarla, mejorarla y llevarla al siguiente nivel.

Misión del rol

Liderar la operación en planta combinando expertise técnico y capacidad de gestión, asegurando la productividad, ordenando procesos y desarrollando al equipo para alcanzar estándares más altos de desempeño.

Sus principales responsabilidades serán:

• Supervisar la operación productiva en turno

• Realizar seteo y parametrización de inyectoras

• Ejecutar cambios de moldes y ajustes técnicos

• Asegurar el cumplimiento de objetivos de producción

• Detectar desvíos y resolver problemas en planta

• Coordinar con mantenimiento y otros supervisores

• Registrar y analizar información productiva

• Impulsar mejoras en procesos, orden y limpieza (5S)

• Liderar al equipo, desarrollando a las personas y mejorando la dinámica de trabajo

Orientamos la búsqueda a:

• Formación Técnica - excluyente

• Experiencia en industria plástica (inyección) – excluyente

• Sólidos conocimientos técnicos en procesos de inyección

• Experiencia liderando equipos en planta

• Perfil senior (ideal +5/10 años de experiencia)

• Conocimiento de materiales (PP, PET, etc.)

• Capacidad resolutiva y mirada de mejora continua

• Perfil con fuerte presencia en planta y orientación a resultados

• Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos - excluyente

• Residir en zona Ezeiza o cercano - excluyente (no más de 40’ de distancia)

• Movilidad propia

Ofrecemos:

• Ser parte de una empresa en plena expansión y profesionalización

• Posibilidad de influir en procesos y forma de trabajo

• Cercanía con la dirección y autonomía para proponer mejoras

• Proyección a roles de mayor responsabilidad

• Modalidad en relación de dependencia dentro de convenio

Buscamos a alguien que no solo haga que la producción funcione, sino que haga que funcione mejor.
Si buscás un rol donde puedas tener impacto real, liderar desde la acción y ser parte de un proceso de crecimiento concreto, ¡queremos conocerte!