📢 Responsable Comercial y de Marketing – We Global Talent

📍 Ubicación: Híbrido (1 vez por semana en oficina)
🕐 Modalidad: [Full-time]

Somos We Global Talent, una consultora especializada en estrategia de talento y búsqueda de personal. Acompañamos a empresas en su crecimiento conectándolas con el talento adecuado en el momento justo.

En este contexto de expansión, estamos buscando a la primera persona que se sume al equipo Comercial y de Marketing para construir el área desde cero, en conjunto con la fundadora de la organización. Es una oportunidad única para quienes buscan autonomía, posibilidad de crear e innovar, y ser parte activa del crecimiento de una empresa con propósito.

👥 ¿Qué vas a hacer en esta posición?

🔹 Comercial

• Participar junto a la Fundadora de la empresa en el diseño de la estrategia comercial de la empresa.
  
  

• Generar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes actuales.
  
  

• Realizar prospección de clientes y concretar reuniones (presenciales o virtuales).
  
  

• Presentar los servicios de WGT y acompañar todo el proceso comercial.
  
  

• Preparar cotizaciones y propuestas comerciales, y enviarlas a los clientes
  
  

• Ser parte activa de las reuniones comerciales con potenciales y actuales clientes.
  
  

• Colaborar con la construcción y mantenimiento del CRM de la empresa.
  
  

• Colaborar con la implementación de un sistema comercial que permita escalar la operación.
  
  

🔹 Marketing

• Idear eventos (charlas, desayunos, networking) para crear comunidad y posicionar la marca.
  
  

• Liderar a la agencia de marketing externa en contenidos y campañas.
  
  

• Gestionar la imagen de marca en redes y otros canales.
  
  

• Posicionar a WGT frente a clientes y candidatos en el mercado.
  
  

🎯 Requisitos
✅ Formación en Comercialización, Administración de Empresas o afines
✅ Experiencia mínima de 5 años en roles similares
✅ Perfil estratégico, comercial, proactivo y creativo
✅ Manejo avanzado de Excel, herramientas como Power BI y de CRM

💡 ¿Qué ofrecemos?

• Participar de una empresa en plena expansión, con proyección internacional
  
  

• Flexibilidad y esquema de trabajo semi remoto
  
  

• Autonomía real para construir y liderar el área
  
  

• Cultura colaborativa, horizontal y humana, liderada por mujeres
  
  

• Posibilidad de crecer junto con la organización